El Instituto municipal de las Mujeres de Culiacán inició un
programa de capacitación en temática de derechos humanos de los pueblos indígenas
con la finalidad de que el personal de las diversas áreas de la administración
pública municipal tenga otra perspectiva sobre la implementación de políticas
públicas que propicien una mayor protección sobre los derechos humanos de las
comunidades indígenas.
La directora de esta paramunicipal, Martha Patricia Castro
López, informó que el tema de capacitación en derechos humanos dirigido hacia
las y los servidores públicos ha sido de suma importancia, ya que a la fecha se
han desarrollado diversas conferencias y talleres sobre el tema impartidos por
especialistas en la temática.
“En el caso de la capacitación en derechos humanos de los pueblos
indígenas, éstas se implementan en diversas fechas para poder abarcar las
distintas áreas de la administración y a la fecha se ha impartido ya a personal
de las oficinas del edificio principal, síndicos, comisariado, personal
administrativo y operativo de la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito
Municipal y de Servicios Públicos municipales, así como al funcionariado
administrativo y operativo de la Junta municipal de Agua Potable y
Alcantarillado de Culiacán”, precisó Castro López.
Los cursos son desarrollados por los investigadores
Cresencio Ramírez Sánchez, director de la Comisión para Atención de Comunidades
Indígenas de la SEDESHU, y por Lydia Ojeda Esquerra, jefa del Departamento de Investigación del Centro de Políticas de
Género para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de la UAS, quienes han expuesto
el tema en diversas perspectivas complementando así la capacitación de las
personas asistentes.
Donación de libros
por parte de Editorial UAS
El Instituto municipal de las Mujeres de Culiacán recibió de
parte de la Editorial UAS la donación de material bibliográfico diverso para
consulta y capacitación del personal que
labora en esta dependencia, expresó la directora de la paramunicipal.
La funcionaria municipal explicó que con este acervo bibliográfico
se crea el Centro de Documentación de Equidad de Género, con el cual el
Ayuntamiento de Culiacán fortalece su condición de municipio promotor de la
equidad de género.
“Con esta importante donación de libros, el personal que
labora en esta institución podrá acceder a una mayor gama bibliográfica, toda
vez que tendrán al alcance la consulta de ejemplares valiosos de las diversas
temáticas que se manejan en el Instituto
de las Mujeres”, puntualizó Castro López, al recibir de parte de Diana
Gallardo, responsable del área de difusión de Editorial UAS, la bibliografía.
Asimismo, la directora del Instituto de las Mujeres precisó
que por parte de Editorial UAS se donaron 104 títulos, entre los que destacan
varios ejemplares sobre derechos de la mujer y derechos a la no discriminación;
derechos de los niños, niñas y adolescentes; la mujer ejecutiva, y mujeres:
factor de cambio, entre muchos más temas que vienen a incrementar el material
bibliográfico con que ya cuenta el Instituto.
Entrega de
certificados de primaria y secundaria
Al precisar que uno de los ejes fundamentales de trabajo ha
sido el impulso a la educación, la directora general del Instituto Municipal de
las Mujeres de Culiacán entregó 19 certificados de primaria y secundaria a
integrantes del programa Tu Estudio Cuenta que concluyeron sus estudios de
nivel básico.
Expresó que el Programa Tu Estudio Cuenta fue instituido con
la finalidad de impulsar en la población la educación, por lo que este programa
apoya tanto a hombres como a mujeres para salir adelante y culminar sus estudios
básicos de primaria y secundaria, así como de bachillerato, con lo cual la
igualdad de género entre mujeres y hombres será realmente palpable.
Capacita IMMujeres
Culiacán al funcionariado municipal en el tema de Igualdad
Con el objetivo de continuar con la capacitación en materia
de igualdad hacia el interior de la administración pública municipal, el
Instituto municipal de las Mujeres de Culiacán desarrolló la conferencia “Retos
y Avances para la Igualdad entre Mujeres y Hombres”, impartida por la doctora
Rosa Cobo Bedia, decana de la Universidad de la Coruña, España.
En su mensaje, Martha Patricia Castro López expresó que
siempre ha sido interés la capacitación interna sobre temas que lleven a alcanzar
la igualdad entre mujeres y hombres que día a día desarrollan actividades de
beneficio a la ciudadanía y, con ello, lograr hacer de Culiacán un municipio
comprometido con la promoción de programas de equidad de género.
En su exposición, la doctora Cobo Bedia analizó los grandes avances
que ha tenido la mujer a nivel mundial y habló
sobre el derecho de las mujeres a
obtener oportunidades laborales reconocidas, además de su papel diario de
madres de familia y amas de casa.
Finalmente, la directora del Instituto de las Mujeres en
Culiacán agradeció la participación de la doctora Rosa Cobo al plantear el tema
de igualdad de una manera muy amena y documentada, así como la asistencia del director de
Recursos Humanos del Ayuntamiento de Culiacán, Jorge Bernardo Sotelo Sánchez,
del Director de Educación Municipal, Martin Olea Rochín, y del personal del Instituto Sinaloense de las Mujeres, del
Centro de Políticas de Género de la UAS,
de la Junta de Agua Potable, de
la Secretaria de Seguridad Pública y Tránsito Municipal SSPYTM y de las áreas de Desarrollo
Económico, Recursos Humanos, Delegación Sur, COPAVI, Inspección y Vigilancia,
Educación y Sindicaturas, entre muchas más.
Fuente: Instituto de las Mujeres de Culiacán
